2022年11月1日，在莊嚴的《國歌》聲中，濰坊市自來水有限公司六屆一次職工代表大會在公司八樓會議室隆重召開。公司領導班子及來自公司各單位的54名職工代表參加了會議。

大會在濰坊市總工會、上實環境水務股份有限公司工會及公司黨委的指導下，在大會主席團的領導下，全體代表秉持著民主、求實和高度負責的精神，聽取《籌備工作報告》，通過了《大會選舉辦法》，審議了《員工崗位考核辦法（2022試行版）》，選舉了第六屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，圓滿地完成了大會的各項議程。

大會認為，《員工崗位考核辦法（2022試行版）》的實施，將為公司各項經營目標逐層分解，促進員工個人發展、提高工作效率提供制度保障，有利于增強《績效考核管理制度》的可行性和操作性，為員工的獎勵懲罰、優勝劣汰提供了客觀依據。

大會以差額選舉方式選舉苗軍、呂連生、董瑞榮、王成光、韓蕾、殷光輝、張建強、馬民、李臣鋒9位同志為第六屆工會委員會委員，以等額選舉方式選舉呂連生、張建強、馬民為經費審查委員會委員，以等額選舉方式選舉董瑞榮、崔忠梅、張國萃為女職工委員會委員。經第六屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會第一次會議，選舉苗軍同志為工會委員會主席、呂連生同志為經費審查委員會主任、董瑞榮同志為女職工委員會主任。大會認為：本屆工會的選舉本著公開、公平、公正的原則，民主氣氛濃厚，體現了廣大工會會員享有的知情權、參與權和管理權，彰現了全體與會代表的主人翁意識。

大會號召，全體工會會員和廣大職工要以黨的二十大精神為統領，在公司黨委和管理團隊的領導下，以奮發有為的精神狀態、扎實細致的工作作風，眾志成城、積極進取，為實現濰坊市自來水有限公司全面健康和諧發展而努力奮斗?。ㄎ?圖 潘安娜）